█ Ammattilaisen koulutus vaatii koulutuksen ammattilaisen
Koulutus- ja kehittämispalvelut yrityksille
Tarjoamme yrityksille monipuolisesti henkilöstön osaamisen kehittämiseen! Päivitä henkilöstösi osaamista täydennyskoulutusten avulla tai laajemmilla kehittämiskokonaisuuksilla. Koulutuksemme on suunniteltu vastaamaan muuttuvan työelämän vaatimuksiin ja tarvittaessa koulutuksia voidaan myös suunnitella räätälöidysti yrityksesi tarpeisiin.
Kortti-, lupa- ja henkilöstökoulutukset
Tarjoamme monipuolisesti erilaisia kortti-, lupa- ja henkilöstökoulutuksia työelämän muuttuviin tarpeisiin. Katso koko tarjontamme Edusampo Online -verkkokaupasta!
Edusampo Online -verkkokauppa
Kortti-, lupa- ja henkilöstökoulutukset helposti!
Räätälöidyt koulutukset ja valmennukset
Vastaamme joustavasti yrityksesi kehittämistarpeisiin ja voimme luoda juuri teidän tarpeisiinne räätälöityjä koulutuksia ja valmennuksia.
Työnohjaus
Työnohjaus on oman työn ja työyhteisön kehittämistä työnohjaajan tuella. Kokeile yhden tai useamman kerran työnohjausta, kun haluat vahvistaa työssä viihtymistä, oppimista tai yrityksen tavoitteiden saavuttamista.
Työnohjaus sopii ryhmille kuten työ- tai johtotiimit, osastot tai työparit sekä yksilöille. Työnohjauksessa osallistujia oivallutetaan omaan työhönsä liittyvissä asioissa ja autetaan ottamaan haltuun keinoja, joilla työstä tulee miellyttävämpää ja tehokkaampaa. Työtapoina käytetään keskustelua ja harjoitteita turvallisessa ilmapiirissä.
Tavallisimpia teemoja työnohjauksessa ovat
- omien työtehtävien selventäminen
- yhteisen työn ja tavoitteiden kirkastaminen
- työhön liittyvien vastakkaisasettelujen ja väärinymmärrysten vähentäminen
- organisaatiomuutokset
Oppisopimus
Oppisopimuksella voit kouluttaa hyvästä tyypistä erinomaisen työntekijän tai kehittää henkilöstösi osaamista monipuolisemmaksi. Oppisopimus perustuu joko toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen ja siinä noudatetaan alalla vallitsevaa työehtosopimusta.
Käytännön tietoa oppisopimuksesta
Työnantaja
- maksaa opiskelijalle alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa
- ei ole velvollinen maksamaan palkkaa opiskelijan teoriaopintojen ajalta
- tarjoaa opiskelijalle tutkinnon perusteiden mukaisia töitä (työaika vähintään 25 h/vko)
- nimeää työpaikkaohjaajan
- saa koulutuskorvausta seuraavasti:
100 €/kk perustutkintoon tai sen osaan johtavassa oppisopimuksessa
Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoista koulutuskorvausta ei makseta. - voi hakea palkkatukea TE-toimistosta palkatessaan työttömän työnhakijan oppisopimustyösuhteeseen
Oppisopimuksen tavoitteena voi olla perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinto tai niiden osia. Oppisopimusaika määräytyy opiskelun tavoitteen ja opiskelijan aikaisemman osaamisen perusteella. Tutkintoon tähtäävä oppisopimus kestää yleensä 1-3 vuotta.
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijalle laaditaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS). Suurin osa oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla työpaikkaohjaajan opastuksella.
Yrittäjän oppisopimus
Yrittäjän oppisopimuksen ehdot ovat seuraavat:
- yritysmuoto ay, ky, osuuskunnan jäsen, tmi tai oy
- yel-vakuutettu
- y-tunnus
- yrittäjän yrityksessä riittävästi tuotanto- ja palvelutoimintaa sekä tarpeelliset työvälineet
- yrittäjyys aktiivista, vähintään 25 h/vko koulutuksen tavoitteen mukaista toimintaa
Oppisopimusta suorittaessasi tarvitset myös mentorin, jonka tehtävänä on jakaa omaa tietotaitoaan ja kokemuksiaan sekä kannustaa opiskeluun liittyvissä pohdinnoissa. Mentor löytyy usein omasta verkostosta. Oppisopimusta suorittavalle yrittäjälle voidaan maksaa opintososiaalisia etuja, jos lähiopiskelupäivät oppilaitoksessa aiheuttavat ansionmenetystä.
Esihenkilö- ja johtamiskoulutukset sekä koulutukset yrittäjälle
Tarjoamme useita erilaisia johtamista, yrittäjyyttä sekä palveluiden ja tuotteiden kehittämistyötä tukevia koulutuksia. Suorita esimerkiksi oppisopimuskoulutuksena omaa toimialaasi tukeva perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinto tai niiden osia räätälöitynä kokonaisuutena.
Liiketoiminnan ja johtamisen koulutuksista löydät lisätietoa koulutusalan sivulta.
Voit myös selata kaikkia tarjolla olevia tutkintojamme Haussa nyt -sivulla.
█ Haluatko kuulla lisää?
Ota yhteyttä meihin
Leena Karjalainen
Hanke- ja asiakkuuspäällikkö
asiakkuus- ja työelämäyhteistyö, tuotekehitys, työpaikkaohjaajakoulutus- ja oppisopimuspalvelut
p. 040 538 7472
leena.karjalainen@edusampo.fi
Tiina Koskela
Uraopinto-ohjaaja
uraohjaus- ja koulutuksiin hakeutuminen, verkosto- ja työelämäyhteistyö
p. 040 528 7384
tiina.koskela@edusampo.fi
Pauliina Papunen
Toimitusjohtaja, Edusampo Oy
yrityspalvelut, henkilöstö- ja täydennyskoulutukset, työvoimakoulutukset, kansainvälisten henkilöstön rekrytointi ja koulutus, työpaikkasuomi
p. 040 637 5220
pauliina.papunen@edusampo.fi
Alakohtaiset asiakasvastaavat
Asiakasvastaava
on yhteyshenkilösi, joka oppii tuntemaan yrityksesi ja pystyy palvelemaan yrityksesi kokonaiskehitystä taloudellisesti ja suunnitelmallisesti.