█ Tietoa opiskelijalle
Oppisopimus
Oppisopimus on joustava ja käytännönläheinen tapa opiskella ammatti, vaihtaa alaa, saada todistus omasta osaamisesta, jatkaa loppuun kesken jääneet opinnot tai nostaa osaamisen tasoa. Valittavanasi on noin 160 eri tutkintoa, joista osaan löytyy koulutusta Etelä-Karjalasta.
Jos olet töissä, keskustele työnantajasi kanssa mahdollisuudesta täydentää osaamistasi suorittamalla tutkinto tai tutkinnon osia oppisopimuskoulutuksella. Jos olet vailla työpaikkaa, ole aktiivisesti yhteydessä työnantajiin ja keskustele mahdollisuudesta opiskella oppisopimuksella.
Oppisopimus perustuu joko toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen. Jos opiskelijalla on jo olemassa toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, oppisopimus ei muuta sitä määräaikaiseksi. Oppisopimuksessa noudatetaan alalla vallitsevaa työehtosopimusta. Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella. Hänelle nimetään mentori omasta tai toisesta yrityksestä.
OPPISOPIMUS KÄYTÄNNÖSSÄ
Oppisopimuksen tavoitteena voi olla perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinto tai niiden osia. Oppisopimuksen kesto määräytyy opiskelun tavoitteen ja opiskelijan aikaisemman osaamisen perusteella. Koko tutkintoon tähtäävä oppisopimus kestää yleensä 1-2 vuotta.
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijalle laaditaan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS). Suurin osa oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla työpaikkaohjaajan opastuksella. Oppimista työelämässä täydentää opiskelu oppilaitoksessa. Tietyin ehdoin opiskelijalla on oikeus hakea opintososiaalisia etuja lähi- tai verkko-opiskelun ajalta. Lue lisää opintososiaalisista eduista alempaa kohdasta Taloudelliset tuet opiskelijalle. Koulutuksessa hankitut tiedot ja taidot osoitetaan ja arvioidaan näytöissä.
Koulutuksen järjestäjä (Sampo) maksaa työnantajalle koulutuskorvausta oppisopimuksen ajalta kuuden kuukauden välein. Perustutkintoon tai sen osaan johtavassa koulutuksessa korvauksen suuruus on 100 €/kk, ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa koulutuskorvausta ei makseta.
Jos olet työ- tai virkasuhteessa, keskustele työnantajasi kanssa mahdollisuudesta opiskella tutkinto tai tutkinnon osia oppisopimuksella.
Jos sinulla ei ole vielä työpaikkaa, ole aktiivisesti yhteydessä työnantajiin ja keskustele oppisopimuksen mahdollisuudesta.
Kun oppisopimus on ajankohtainen tai kun haluat tietää lisää, ota yhteyttä oppisopimuspalveluihin!
TIETOA OPPISOPIMUSOPISKELIJALLE
Millaista opiskelu oppisopimuksella on?
Pääosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla monipuolisissa tutkinnon perusteiden mukaisissa työtehtävissä. Sinulle nimetään työpaikalta työpaikkaohjaaja, joka ohjaa ja arvioi sekä antaa sinulle palautetta.
Opiskelu oppilaitoksessa tukee ja täydentää työssä opittuja taitoja. Lähi- tai verkko-opintoja on yleensä muutama päivä kuukaudessa ja niiden määrä tarkentuu HOKSissa.
Koulutuksessa hankitut tiedot ja taidot osoitetaan ja arvioidaan oppilaitoksen järjestämissä näytöissä. Useimmiten osaaminen näytetään aidoissa työtehtävissä. Arvioinnissa ovat mukana työelämän ja oppilaitoksen edustajat.
Kun tutkinto on suoritettu hyväksytysti, oppilaitos myöntää opiskelijalle tutkintotodistuksen.
Taloudelliset tuet opiskelijalle
Palkka ja työsuhde
Kun oppisopimus perustuu työsuhteeseen, sen ehdot (mm. työajat, vuosilomat, koeajan pituus) määräytyvät alan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön mukaisesti. Oppisopimusopiskelijana saat työehtosopimuksen mukaista palkkaa työssäoloajalta.
Työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta oppilaitoksen järjestämän lähi- tai verkko-opetuksen ajalta. Tällöin sinulla on mahdollisuus hakea opintososiaalisia etuja.
Opintososiaaliset edut
Jos et saa lähi- tai verkko-opetuksen ajalta palkkaa, olet oikeutettu seuraaviin verottomiin opintososiaalisiin etuihin:
- ansionmenetyksen korvauksena päivärahaa 15 €/pv
- lisäksi perheavustusta 17 €/pv, jos sinulla on alle 18-vuotiaita huollettavia
Opiskelijana voit hakea lisäksi:
- majoituskorvausta 8 €/pv, jos opetus järjestetään koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella ja olet yöpynyt koulutuspaikkakunnalla
- matkakorvausta oppilaitokseen ja takaisin, mikäli matka yhteen suuntaan on yli 10 km (0,33 €/km, yksi meno-paluu/jakso)
Näin pääset alkuun!
1. Oppisopimukseen tarvitaan työpaikka
Jos olet jo töissä, keskustele työnantajasi kanssa mahdollisuudesta opiskella tutkinto tai tutkinnon osa oppisopimuksella.
Jos sinulla ei ole työpaikkaa, ole aktiivisesti yhteydessä työnantajiin ja keskustele mahdollisuudesta opiskella oppisopimuksella. Jos kaipaat lisätietoa oppisopimuksesta, ole yhteydessä oppisopimuspalveluihin.
2. Ota yhteyttä oppisopimuskoulutuksen koulutussuunnittelijoihin
Oppisopimuspalveluista saat lisätietoa sopivasta tutkinnosta, mahdollisista eduista ja tukea oppisopimuksen eteenpäin viemiseksi.
Lomakkeet ja ohjeet
Alta löydät tärkeimmät oppisopimuskoulutukseen liittyvät ohjeet ja lomakkeet.
- Muutoslomake
- Opintososiaalisten etujen hakulomake (laajennetut oppisopimukset)
- Esite oppisopimuksesta
OTA YHTEYTTÄ!
Tytti Kainulainen
Koulutussuunnittelija
tekniikan alan ja palvelualan oppisopimukset
p. 040 136 4651
tytti.kainulainen@edusampo.fi
Tarja Toiviainen
Koulutussuunnittelija
sosiaali- ja terveysalan oppisopimukset sekä laajennettu oppisopimustehtävä
p. 040 136 4660
tarja.toiviainen@edusampo.fi
Else Uronen
Koulutussihteeri
koulutuskorvausten maksatus, opintososiaalisten etujen maksatus, opiskelijahallinto, oppisopimusneuvonta
p. 040 136 4693
else.uronen@edusampo.fi