Koulutuskori

Tutkinto

Koulutusala

Koulutuspaikka

Ihmevalmentaja -ohjelma yhteisöjen ja oppimisprosessien kehittäjille toteutetaan yhteistyössä Saimaan ammattiopisto Sampon kanssa.

Kustannukset

Oppisopimuksella valmennus on osallistujalle maksuton, maksettavaksi jäävät yön-yli kestävien lähijaksojen majoitus-ja täysihoitokulut noin 250 – 350 €/lähijakso sekä matkat.

Kohderyhmä

Tiimivalmentajille suunnattu ohjelma vie painopisteen yksittäisestä tiimistä yhteisö- ja verkostotasolle. Valmennus kehittää valmiuksia toimia yhteisön muutosprosessien eteenpäin viejänä.

Kuvaus

Valmennuksen aikana suoritat Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon oppisopimuksella. Se antaa valmiuksia toimia prosessien, palveluiden tai tuotteiden kehittäjänä ja uudenlaisen toiminnan muotoilijana. Perehdyt kehitystyön teemaan erityisesti yhteiskehittämisen, tiimityön ja oppimisprosessien valmentamisen näkökulmasta. Oppisopimus on työpaikalla ja omien työtehtävien kautta tapahtuvaa oppimista, joten se edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä.

Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon suorittanut toimii alasta riippumatta työtehtävissä, joissa on mahdollisuus ja valtuudet ideoida, suunnitella ja toteuttaa tuote-/prosessi-/palvelukehitystöitä kehittämistiimin kanssa. Valmennusohjelma sopii muun muassa johtajille, esihenkilöille, tiimivastaaville, opettajille ja muille kehittäjille.

Oppisopimus edellyttää työnantajalta opiskelijan ohjausta ja työssäoppimisen arviointia.
Tutkinnon perusteet löytyvät tästä linkistä: https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/esitys/3397334/reformi/tiedot

Toteutus

ti 12.4.2022 ORIENTAATIO 1 pv/ PROAKTIIVINEN KEHITTÄMINEN
* Ohjelmaan tutustuminen |
* Orientaatio kehittämiseen. Henkilökohtaisten tavoitteiden asettaminen ohjelmalle
* Tiimivalmentaja yhteisön kehittäjänä
* Oppisopimusasiat

4.-6.5.2022, TIIMIVALMENTAJAN KEHITTYNEET TAIDOT JA OPPIMINEN/ PROAKTIIVINEN KEHITTÄMINEN (kolmen päivän yön-yli-valmennusjakso)
* Tiimivalmentaja yhteisön valmentajana ja kehittäjänä
*Henkilökohtainen kehittyminen kehittäjätason tiimivalmentajaksi
*Asiakastarpeet ja tiedon kerääminen: yhteisön tarpeiden kartoittaminen
*Kehittämistyön suunnittelu
*Kehittäjänä toimiminen

21.-23.9.2022 TIIMIEN JOHTAMINEN JA TIIMIYRITTÄJYYDEN SYNNYTTÄMINEN/ 1. OMA VALINNAINEN OSA
* Tiimimäisen toimintakulttuurin synnyttäminen
*Muutosjohtaminen ja muutosjohtajien valmentaminen
*Muutosjohtaminen ja yllätyksiin valmistautuminen kehitystyössä
*Kehittäminen osana organisaation strategiaa

23.-25.11.2022 TIIMIVALMENTAJAN JA TIIMILIIDERIN YHTEISPELI/ 1. OMA VALINNAINEN OSA
* Tiimioppiva organisaatio
*Palvelumuotoilun prosessi ja menetelmät: oman tiimimallin rakentaminen
*Tiimien rakentaminen: roolit ja tehtävät

15.-17.2.2023 YHTEISTUOTANTO JA VERKOSTOT/ 2. OMA VALINNAINEN OSA
* Tiimit osana toimintaympäristöä: verkostot
*Sisäiset verkostot ja tiimien ristiinoppiminen
*Oppiva verkosto ja kumppanuudet
*Tuotteistaminen ja arvon luonti kehittämisessä

10.-12.5.2023 TULEVAISUUS: ISO KUVA JA EKOSYSTEEMI SEKÄ PIENI KUVA JA ITSENSÄ JOHTAMINEN / 2. OMA VALINNAINEN OSA
* Ekosysteemin hahmottaminen ja mallintaminen
*Innovaatioiden vieminen käytäntöön ja tuloksellisuus

Valinnan lisätiedot

Koulutus toteutetaan Ihmevalmentaja -ohjauksen yhteydessä. Ihmevalmentaja-ohjauksesta lisää tästä linkistä : https://tiimiakatemia.com/ihmevalmentaja/
Valmentajat:
Hanna Waldén, sertifioitu Tiimiakatemia® Master Team Coach.
Tatu Tuohimetsä, sertifioitu Tiimiakatemia® Senior Team Coach.

Lisätietoja antaa

Marko Paasonen, p. 040 352 2074, marko.paasonen@tiimiakatemia.com (Tiimiakatemia Global)
Taru Komu, vastuukouluttaja, p. 040 628 1169, taru.komu@edusampo.fi (Saimaan ammattiopisto)

Lisätietoja oppisopimuksesta
Lappeenranta, p. 040 136 4687, Imatra, p. 040 136 4693